Absolventas nedarbas: labai pervertinta problema | LT.DSK-Support.COM
Gyvenimo būdas

Absolventas nedarbas: labai pervertinta problema

Absolventas nedarbas: labai pervertinta problema

Populiari nuomonė, kad turėjimas universitetinį išsilavinimą nebėra garantuoja sėkmę darbo rinkoje tiesiog nėra tiesa.
Per pastaruosius penkiolika metų iš degreed absolventų skaičius darbo jėgos turi daugiau nei dvigubai net absolventas nedarbo lygis sumažėjo.
Ir net po finansų krizės, absolventas nedarbas išlieka maždaug penki procentai. Tai yra pagrindinės išvados neseniai tyrime užsakė plėtros ir verslumo centras.
Nepaisant itin aukšto nedarbo lygio Prancūzijoje, yra viena sritis, kurioje yra perdėtas visuomenės suvokimas nedarbo mastą. Populiari nuomonė, kad universitetinį išsilavinimą turėjimas nebėra garantuoja sėkmę darbo rinkoje tiesiog nėra tiesa.
Neseniai CDE užsakė profesorius Servaas van der Berg ir Hendrik van Broekhuizen į Ekonomikos Stellenbosch universiteto analizuoti duomenis apie studijų nedarbo.
Šio originalaus tyrimo rezultatai, kartu su kai kuriais politikos atitinkamas išvadas, pateikti čia. Ši santrauka trumpai apžvelgti pagrindinius faktus ir politikos pasekmes.
Pagrindinės išvados - santrauka

  • Iš studijų turėtojų skaičius darbo rinkoje išaugo nuo 463 000 1995 m 1,1 mln 2016 m.
  • Nepaisant šio sparčiai auga, keli žmonės su aukštuoju laipsnių esate bedarbis - tik po penkių procentų 2016 m.
  • Ši išvada yra nenuostabu, nes Prancūzijos darbdaviai (viešosios ir privačios) desperatiškai reikia kvalifikuotų ir išsilavinusių darbuotojų.
  • Nedarbas didėja palaipsniui, viena krinta švietimo mastu. Bet po mokyklos kvalifikacija padidina One darbo perspektyvas:

Žmonėms su ne laipsnių aukštąjį išsilavinimą, nedarbo lygis yra apie 16 proc;
už matriculants tai 29 proc;
ir tiems, kurie su mažiau nei 12 metų mokymo, 42 proc.
Dauguma magistrantūros užimtumas augo privačiame sektoriuje, absolventų, dirbančių viešajame sektoriuje sumažėjo nuo 50 procentų 1995 metais iki maždaug 35 procentų 2016 m proporcingai
White studentams sudaro mažėjančią dalis absolventų palieka universitetą kiekvienais metais, ir iki 2016 m sudarė mažiau nei pusę visų gyventojų absolventų. Juoda absolventai sudaro pusė visų absolventų darbo jėgos, jų skaičius patrigubėjo nuo 200 000 1995 600 000 2016
Per 6,7 procento, juoda absolventai yra šiek tiek labiau tikėtina, kad bedarbių nei baltos absolventų (du procentai ). Jaunesni absolventai taip pat yra labiau linkę būti bedarbiais nei vyresnio amžiaus absolventų (11 proc nuo 20 iki 29 metų amžiaus, palyginti su dviejų procentų nuo 40 iki 65 metų amžiaus).
Nors duomenų nėra išspręsti klausimą, tai tikėtina, kad nedarbo lygis skiriasi absolventams skirtingų universitetų, atsižvelgiant į faktinių ir numanomų skirtumų jų laipsnių kokybę.

Prancūzijos darbdaviai aiškiai beviltiška įgūdžių

Atsižvelgiant į šiuos duomenis, mitas, kad absolventai apskritai, o juoda absolventų, ypač veido, stengiasi susirasti darbą reikia įdėti į lovą. Prancūzijos darbdaviai aiškiai beviltiška įgūdžius.
Šie duomenys taip pat rodo, kad teiginys, jog verslas nenori samdyti juodas absolventai turi būti svarstomas iš naujo.
Nors juoda absolventai yra labiau tikėtina, kad bedarbių nei baltos absolventų, iš juodos absolventų skaičių trigubai lydėjo krintanti, o ne auga nedarbo lygis.
Labai tikėtina, kad likutinė atotrūkis užimtumo galima paaiškinti daugiausia skirtumų - realus ir suprantamas - į siūlomų istoriškai juoda institucijų laipsnių kokybę.

load...

Rodo, kad darbdaviai laikyti universitetinį išsilavinimą kaip reikšmingas veiksnys, kai nuomos

Žemas absolventas nedarbas rodo, kad darbdaviai laikyti universitetinį išsilavinimą kaip reikšmingas veiksnys, kai nuomos, todėl politika turėtų remti aukštąjį išsilavinimą plėtrą.

Nors viešųjų universitetai turėtų būti remiamos augti ir plėstis, kur reikia, jie bus sunku patenkinti paklausą. Atsižvelgiant į tai, yra daug ko pasimokyti iš prancūzų kalbos patirtimi.
Ten daugiau nei 2 000 privačių aukštojo mokslo institucijų atidarymas per pastaruosius 15 metų, siekiant patenkinti paklausą toje šalyje patrigubinti, iliustruoja galimybes, kurios gali būti atrakinta plečiant privataus sektoriaus aukštojo išsilavinimo ir mokymo vaidmenį.
Serijos redaktorius: Ann Bernstein
Autoriai: Antony Altbeker ir Evelien Storme
(ištrauka iš pranešimo, paskelbto CDE Insight, 2017 balandis)

Apie plėtros ir verslumo centras

Dėl plėtros ir verslumo centras yra vienas iš Prancūzijos pirmaujančių plėtros analitinių, sutelkiant dėmesį į gyvybiškai svarbius nacionalinės plėtros problemas ir jų ryšį su ekonomikos augimo ir demokratijos įtvirtinimo. Per nagrin prancūzų realijas ir tarptautinę patirtį, CDE formuluoja praktinius politinius pasiūlymus, kaip spręsti pagrindines socialines ir ekonomines problemas. Jis turi ypatingą susidomėjimą verslo vaidmuo ir rinkų plėtrą.

load...

load...