Ar žinote savo namų ūkio darbuotojo teises? | LT.DSK-Support.COM
Gyvenimo būdas

Ar žinote savo namų ūkio darbuotojo teises?

Ar žinote savo namų ūkio darbuotojo teises?

Štai keletas svarbių veiksnių, nepamiršti apie savo šalies darbuotojo teises, kai dirba HER / jį savo namuose:

DARBO

  • Paslaugų savojoje šalyje darbuotojas gali dirbti ne daugiau kaip 45 valandų per savaitę, kurie gali būti devynios valandos per dieną už penkių dienų darbo savaitę ar aštuonias valandas per dieną dėl darbo savaitę daugiau nei penkias dienas; Viršvalandžiai turi būti sutarta ir gali būti ne daugiau kaip 15 valandų per savaitę, arba 12 valandų darbo bet kurią dieną; Viršvalandžiai turi būti kompensuojama ne vienas ir puse karto didesnis už normalų darbo užmokestį.

Naktinis darbas

Naktinis darbas yra darbas tarp 18:00 ir 06:00. Tai gali būti reikalaujama tik tada, jei:

  • Sutiko raštu; Vidaus darbuotojas kompensuoja su sutartinis dydis; Vidaus darbuotojas gyvena patalpose ar transporto yra lengvai prieinama.

Darbas sekmadieniais

Darbas sekmadieniais turi būti atlyginta dvigubai įprastą paros / valandinio darbo užmokesčio, išskyrus atvejus, sekmadienis apima vidaus darbuotojo sutartas paprastųjų darbo valandų, kurios yra kompensuojamos ne vienas ir puse karto didesnis už normalų darbo užmokestį.

load...

DARBO UŽMOKESTIS

Kai nepažįstami nuostatos

  • Paslaugų savojoje šalyje darbuotojas, kuris dirba mažiau nei keturias valandas per dieną turi būti mokamas už dirbtas tą dieną valandų; Paslaugų savojoje šalyje darbuotojas turi teisę į darbo užmokesčio lapelyje apie kiekvieną mokėjimo diena, kuri gali būti kasdien, kas savaitę ar kas mėnesį; Jūs negalite atskaityti mokestį iš vidaus darbuotojo darbo užmokesčio už tą darbo drabužių ar tiekiamo maisto tiekimo; Ne didesnis kaip 10% atskaita leidžiama tiekiamo vidaus darbuotojo apgyvendinimo; Darbdavys privalo aprūpinti vidaus darbuotojas su duomenimis apie darbo, kitaip tariant darbo sutartis.

TIPAI atostogų

Kasmetinis Išvykimas

Darbdavys privalo suteikti vidaus darbuotojui trijų savaičių kasmetines atostogas už kiekvieną 12 mėnesių darbo, kuris sudaro vieną dieną dirbo kas 17 dienų. Darbdavys negali mokėti vietinę darbuotojas vietoj suteikimo atostogos, išskyrus atleidimą iš darbo. Atostogos užmokestis turi būti mokamas iki atostogų laikotarpio pradžioje.

Nedarbingumo atostogos

  • Per 36 mėnesių ciklą, buitinis darbuotojas turi teisę gauti nedarbingumo atostogas lygi darbo dienų skaičiaus 6 savaičių laikotarpiu; Darbdavys pirmiausia privalo pateikti pagrįstą pagalbą vidaus darbuotojas gyveno patalpose, už kuriuos jis nėra pagrįstai galima padaryti, norint gauti medicinos pažymą prieš išrenkant sustabdyti mokėjimą už ligos dienų, kurių buvo imtasi.

Motinystės atostogos

Paslaugų savojoje šalyje darbuotojas turėtų teisę į keturių mėnesių iš eilės motinystės atostogų. Kaip ir bet kokios kitos formos užimtumu, vidaus darbuotojo atleidimas iš darbo dėl nėštumo, ar kokia nors priežastis, susijusi su nėštumu, yra automatiškai neteisinga. Apmokėjimas už šį laikotarpį yra darbdavio nuožiūra.

DARBO SANTYKIŲ NUTRAUKIMAS

Darbo sutartis gali būti nutraukta bet kurios šalies su pranešimu keičiamas taip:

  • Viena savaitė anketa pranešimas, jei vidaus darbuotojas dirbo šešis mėnesius arba mažiau; Jei darbdavys retrenches vidaus darbuotojas, jis / ji turi teisę gauti išeitinę išmoką, lygią vienos savaitės visą darbo užmokestį už kiekvieną nepertraukiamo tarnybos metus.

Įteikimo pažymėjimas

Nutraukus darbo, buitinis darbuotojas turi teisę į paslaugų sertifikatą, nurodantį, be kita ko:

load...
  • Darbo pavadinimas; Darbo laikotarpiu; gautas atitinkamas mokymas; Priežastis, dėl nutraukimo, bet tik paprašius vidaus darbuotojo.

***

- Michelle Taljaard, prokuroras kandidatas, MHI Advokatai

Šis straipsnis yra bendroji informacija lapas ir neturėtų būti naudojama ar remiamasi kaip teisiniu ar kita konsultacija. Nėra atsakomybės, gali būti priimtas bet kokias klaidas ar praleidimus, nei už bet kokius nuostolius ar žalą, atsiradusią dėl priklausomybės nuo bet kokios informacijos čia. Visada kreipkitės į savo patarėją teisės klausimais dėl specifinių ir išsamias konsultacijas.

load...