Daugiau moterų valdo pasaulį, taigi kodėl daugiau žmonių daro patiekalus? | LT.DSK-Support.COM
Gyvenimo būdas

Daugiau moterų valdo pasaulį, taigi kodėl daugiau žmonių daro patiekalus?

Daugiau moterų valdo pasaulį, taigi kodėl daugiau žmonių daro patiekalus?

Alice Evans, Kembridžo universitetas

Visame pasaulyje moterys nugalėdama istoriškai srityse dominuoja vyrai. 2017 gali prasidėti moterims Vokietijoje, Liberijoje, Norvegijoje, Pietų Korėjoje, Didžiojoje Britanijoje, JAV, "General Motors", TVF, "YouTube" ir, galbūt Jungtinių Tautų vairo. Lėtai ir palaipsniui, parama auga moterų užimtumo ir visuomenės vadovybę.

Tačiau socialinių pokyčių, atrodo keistai vienpusis. Nors moterys ėmėsi daugiau dirbti ne namie, vyriški dalis Maisto gaminimas, valymo ir senyvo amžiaus artimaisiais nepadidėjo proporcingai.

load...

Augančios parama moterų užimtumo

Augančios užimtumo moterims iš dalies atspindi makroekonominių pokyčių. Procesai, tokie kaip deindustrializavimas, demechanisation, reglamentavimo panaikinimo ir prekybos liberalizavimo sumažino darbo klasės vyrų darbo turtingose ​​šalyse skaičių - ir jų atlyginimus. JAV, moterų užimtumas padidėjo jaunų vyrų vidurinei darbo užmokestis sumažėjo nuo $ 41.000 1973 m iki $ 23.000 2015 m.

Panašūs pokyčiai įvyko Zambija. Nuo 1980-ųjų vidurio, šeimų ekonominis saugumas pablogėjo dėl prekybos liberalizavimo, todėl gamyklos uždarymo, taip pat viešojo sektoriaus susitraukimą, vartotojų mokesčiai už sveikatos apsaugą ir švietimą, o katastrofišką rinkliava ŽIV / AIDS. Šeimos nebegalėjo remtis vyrų maitintojas. Daugelis atėjo suvokti moterų užimtumą, kaip naudinga.

Visame pasaulyje, ten taip pat buvo sektoriuose augimas reikalauja stereotipiškai "moteriškas" charakteristikos: sveikatos, švietimo, viešojo administravimo ir finansinės paslaugos Didžiojoje Britanijoje, ir į eksportą orientuotą gamybą Bangladešas.

load...

Abu šie pokyčiai padidino alternatyviąsias sąnaudas moterų neišeinant iš namų.

Sukeliamą poveikį kritinės masės moterų atliekančių socialiai vertinami, vyriškas vaidmenis atrodo - lėtai ir palaipsniui - pakenkti lyčių stereotipus. Vis žmonės mato moterys vienodai kompetentingi ir nusipelnę statuso. Daugelis taip pat pripažįsta, kad jų kolegos ir bendruomenės laikyti moterys vienodai kompetentingi. Ši ideologinė kaita paskatino teigiamą grįžtamojo ryšio, su daugiau moterų, siekiančių domenų istoriškai dominuoja vyrai.

Tačiau, pradinis gaidukas (didėjantis alternatyviųjų sąnaudų moterų būna namuose) neįvyko visose šalyse. Be naftą išgaunančių šalių Artimuosiuose Rytuose ir Šiaurės Prancūzijoje, augimas yra sukoncentruota sektoriuose dominuoja vyrai. Grįžta į moterų užimtumo išlieka žemas. To padarinys trūkumo moterų socialiai vertingų pozicijas sustiprina plačiai bendrus įsitikinimus, kad vyrai yra labiau kompetentingi ir vertas statuso. Tai trukdo teigiamo grįžtamojo ryšio natūra, kad vyksta Bangladešas, Didžiojoje Britanijoje, UFrance ir Zambijos.

Visame pasaulyje, tada, auga moterų užimtumo ir lyderystė atrodo priklauso nuo pamainomis suvokiamas interesų ir poveikio moterims, įrodančių jų vienodą kompetenciją.

Dalintis rūpintis

Ekspozicijos vyrams dalintis priežiūros darbus atrodo, kad pakenktų žmonių internalizuoti lyčių ideologijos - savo įsitikinimus apie tai, ką vyrai ir moterys gali ir turi daryti. Pavyzdžiui, žmonės, kurie virta ir išvalyti savo jaunystės (arba pamatė kitus, darydami) nelaikė jį kaip "moterų darbas". Vietoj to, jie paėmė didžiuojasi savo kepimo, švara ir pajėgumų plauti baltus marškinius.

Matydamas vyrai dalijasi priežiūros darbus, taip pat, atrodo, įtakos žmonių norma suvokimą - savo įsitikinimus apie tai, ką kiti galvoja ir padaryti. Moterys, kurios užaugo dalintis priežiūros darbus su broliais buvo dažniausiai labiau optimistiškai apie socialinių pokyčių. Be to, norintys pasidalinti priežiūros darbus, jie taip pat tikimasi, socialinę paramą jų elgesį.

Bet poveikis vyrų, turinčių priežiūros darbus išlieka ribotas. Mes retai pamatyti vyrai virimo, valymo ir rūpintis artimaisiais. Tai iš dalies dėl mažo statuso tokį darbą. Taip pat dėl ​​to, priežiūros darbai paprastai atliekami už uždarų durų, privačiose erdvėse, todėl daugelis manyti, kad tokie veiksmai yra nedažni. Šios norma suvokimas nerekomenduočiau kitiems dalintis priežiūros darbus.

Tai iliustruoja BanaCollins, rinkos prekybininkas remti bedarbis vyrą: "Štai Zambija, moteris neturi laiko pailsėti... Mes gimę į šią sistemą. Kiekviena moteris turi būti stipri. Tai tiesiog tradicija. Mes visi esame įpratę jį. Mes negalime pakeisti. "

Žinoma, yra žmonių, kurie dalijasi namų ruošos darbus, tačiau jie retai kiti. Egalitarinius socialinių pokyčių yra lėčiausias, kai ji nėra viešai matomas. Taip, palaikomasis darbas-šeimos politika yra svarbi, bet įsisavinimas priklauso nuo normines suvokimo: įsitikinimai apie tai, ką kiti galvoja ir padaryti. Net jei žmonės tampa privačiai kritiškai, tai neatrodo pakankamas elgsenos pokyčius.

Dalyviai, kurie nebuvo matęs vyrus dalintis priežiūros darbus (ar pasisako už jį) išliko atkalbėti. Jie buvo neįtikino, kad socialinių pokyčių galimybę. Tai buvo matyti iš Penelope, kuris studijuoja tapti socialinis darbuotojas: "Mes sužinojome apie lytį mokykloje. Bet vis tiek, tai tik kultūra čia Zambija, kad moteris turi padaryti aptarnavimo darbus. "

Norėdami sustiprinti vykdomą pažangą siekiant lyčių lygybės, turime padidinti ekspoziciją tiek moterų, kaip specialistų ir vyrams globėjams. Jei EastEnders matomas vyrų prižiūrėtojais, žiūrovai gali ateiti pamatyti jį kaip dažnas ir plačiai priimtas. Filmai taip pat gali vaidinti svarbų vaidmenį - pagrindai rūpintis, pavyzdžiui, funkcijos Paul Rudd kaip vyrų globėjo, niekada tai rodo, tai yra neįprastas. Taip pat užimtumo, profesinių sąjungų ir politinių partijų, lyčių kvotos gali padidinti ekspoziciją moterims, įrodančių jų vienodą kompetenciją. Tai gali ugdyti teigiamą grįžtamąjį ryšį, įkvepiantis kitus sekti jų pavyzdžiu.

Alice Evans, lektorius žmogaus geografijos, Kembridžo universitetas

Šis straipsnis buvo paskelbtas pokalbis. Skaityti originalų straipsnį.

load...