Nuo studento iki darbuotojo - patarimai, kaip atlikti jungiklį | LT.DSK-Support.COM
Tėvystė

Nuo studento iki darbuotojo - patarimai, kaip atlikti jungiklį

Nuo studento iki darbuotojo - patarimai, kaip atlikti jungiklį

Perėjimas nuo struktūrinio mokymo aplinkos kolegijoje ar Varsity į savo pirmąjį darbą yra nelengvas daugeliui žmonių. Net ten, kur aukštasis mokslas yra tinkamai pasirengusi studentus, ko tikėtis, atsižvelgiant, kad pirmas žingsnis į darbą pasaulyje dažnai lydi nežinomybės baimė ir abejonės apie vieną gebėjimas būti sėkmingas.

Tačiau yra keletas patarimų, kurie gali būti laikomasi, kad šis perėjimas mažiau baisu, ekspertas sako.

Kaip elgtis su pirmos darbo Zdenerwowanie

"Nerimas gali atsirasti dėl įvairių priežasčių, bet dažniausiai jie jaučiasi nepasiruošę įvesti darbo vietą, ar abejonių vienas gebėjimas, kad tilptų į organizaciją ir susidoroti su darbu, sako Nola Payne vadovas Fakultetas: Informacinės technologijos ne "The Independent" institutas išsilavinimą.

load...

"Jausmų bus netinkamai paruošti, nepaisant to, kad baigė darbą integruotas mokymosi programas, kaip dalį savo kvalifikaciją, yra bendri. Nes nors gerų aukštosiose mokyklose remti bei struktūrizuotai, nuspėjama aplinka, darbas yra individualus patirtis, kai parama ir struktūra per pastaruosius 15 metų nebėra ten. "

Payne sako, kad dėl naujų darbo vietų nerimas kyla daugiausia iš nežinomybės baimės, raktas įveikti tai turėti aiškų supratimą apie bendrovės kultūrą ir darbą arba darbą, kurį reikia padaryti.

Suteikti sau, prieš pradedant naują darbą

Ji sako, kad prieš pradedant naują darbą, naują paskirtas turi surinkti kuo daugiau informacijos apie padėtį ir darbdavio, kaip įmanoma. Tai lems asmens jausmas įgalioto ir, pratęsimo, mažiau kuris nerimauti ir linkę į klaidingų.

load...

Kai kurie iš punktų apsvarstyti, yra:

  • Mintys, kas, ką, kada, kur ir kaip, o bando rasti atsakymus į šiuos klausimus, prieš pradėdami. Gauti vardą ir telefono numerį pirmojo asmens jums pranešti, kad pirmą dieną - tai gali būti HR pareigūnas ar jūsų tiesioginis vadovas ar kolega. Patvirtinantį važiavimo kryptis, naudojant internetinę žemėlapių paslauga, pavyzdžiui, "Google Maps" ir išsiaiškinti, kur jums bus pastatyti. Klausia už darbotvarkės planuojamą jums per savo pirmąją dieną ar savaitę nuoroda, todėl jūs žinote, ko tikėtis. Pavyzdžiui, ar yra kokių nors departamentas ar įmonė susitikimai, ar orientacija renginiai naujų darbuotojų? Kokie rezultatai, dėl kurių jums bus per savo pradinių kelias savaites atsakingas? Kiek laiko jums reikia atsižvelgti į įsikurti? Žinant tikslius valandas atvyksite, pertrauka pietums ir palikti darbą... Ir planuojate atvykti anksti. Jūsų pirmąsias kelias savaites, pabandykite įdėti šiek tiek laiko pietų metu ir po kelių valandų, kad nebūtų gauti reputaciją kaip laikrodis-watcher. Klausia už savo pareigybės aprašyme ir pagrindinių rezultatų kontūro. Žinant tai, ko tikimasi iš jūsų - net jei jūs nežinote, kaip jūs ketinate ją valdyti - tai geras kadras nuoroda iš kurios į darbą.

Tai daugiau negu pirmieji įspūdžiai

"Eik miegoti anksti ir padaryti geriausią darbą jūs galite ant savo pirmą dieną. Būkite draugiški ir nori mokytis, ir nereikia jaudintis dėl nieko kito, pavyzdžiui, nemokėdamas fenomenalus įspūdis iš žodžio eiti, sako Payne.

"Dauguma kompanijų leidžia mokymosi laikotarpį nuo 60 iki 90 dienų iki Jūsų spektaklis bus peržiūrėtas. Negalima stumti save per sunku iš pradžių, nes tai gali sukelti jums padaryti daugiau klaidų. Klausytis instrukcijų ir užduoti klausimus, jei nesate tikri. Ir tik visada užtikrinti, kad jums duoda labai geriausiai galite, "sako ji.

load...